> > ![[강의신청] > 결제진행 > 강의신청 완료](/img/user/sub/lec_req1.gif)
| 교육시간 | [수] 19:00 ~ 21:30 , 교육장소 : 강의실 | ||
| 시수 | 24시간 | 교육기간 | 2020-10-07 ~ 2020-12-23 |
| 교육목적 | ○ 직업상담사는 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지고 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 및 직업정보제공 업무, 직업상담 행정업무의 능력을 평가하는 자격 시험 입니다. ○ 직업상담사는 국내에서 공인된 두 가지 상담 자격증 중 하나로 노동부, 지방 노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 전국 19개 국립직업안정기관과 전국281개 시·군·구 소재 공공직업안정기관 및 민간 유·무료 직업소개소 ,대학상담센터, 초·중·고등학교 상담사 등에 취업이 가능하다. 또한 노동부, 지방노동관서 등 직업소개기관 직업상담사 채용 시 직업상담사 자격 소지자를 우선 우대하고 있다. |
||
| 강의특징 | ○ 직업상담사 자격증 시험 범위에 해당하는 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동 시장론, 노동관계법규, 직업상담 실무 등의 제반 학습내용을 자격취득에 초점을 맞춰 단기에 습득하게 한다. ○ 직업상담사 자격대비반 프로그램에 참여하며 취업이나 진로 분야가 유사한 학생들이 모여 관련된 서로의 역량을 논의하고 공유하며 새로운 정보 네트워크 형성한다. |
||
| 실습비 | 0 원 | 재료비 | 0 원 |
| 교재명 | 저자 | ||
| 출판명 | 출판사 | ||
 |
 |
 |
|---|---|---|
| 1 | CHAPTER 1 직업상담의 개념 - 직업상담의 기초 - 직업상담의 문제유형 |
|
| 2 | CHAPTER 2 기초 상담이론 - 상담이론 - 각론 |
|
| 3 | CHAPTER 3 직업상담이론 - 특성요인 직업상담 - 내담자 중심 직업상담 |
|
| 4 | CHAPTER 4 직업상담의 기법 - 초기면담의 의미, 구조화된 면담의 의미 - 내담자 사정의 의미, 목표설정 및 진로시간 정망 - 내담자 정보 및 행동에 대한 이해 |
|
| 5 | CHAPTER 5 직업심리학의연구 - 직업심리학 연구방법 - 변인측정 - 자료분석 및 정질적 자료수집 |
|
| 6 | CHAPTER 6 직업심리검사 - 심리검사 이해 - 규준, 신뢰도, 타당도 - 심리검사의 개발 및 실시 |
|
| 7 | CHAPTER 7 직업발달이론 - 특성-요인이론 - 직업적응이론 - 학자별 이론 정리 |
|
| 8 | CHAPTER 8 직무분석 및 평가 - 직무분석의 의미, 방법, 원칙 - 직무스트레스 등 기타내용 |
|
| 9 | CHAPTER 9 직업정보의 제공 - 직업정보의 이해 - 직업정보의 종류 - 직업정보 제공자료 |
|
| 10 | CHAPTER 10 직업 및 산업분류 활용 - 직업분류의 이해 - 산업분류의 이해 |
|
